Видеорезюме: модно или полезно?

 

В последнее время за рубежом все популярнее становится такой вид самопрезентации соискателя, как видеорезюме. Постепенно оно распространяется и в России, хотя большинство отечественных менеджеров по персоналу пока относятся в нему настороженно. Видеорезюме представляет собой короткий (от 30-40 секунд до 1,5 минут) видеоролик с записью самопрезентационной речи кандидата в формате, пригодном для размещения в интернете, пересылке по электронной почте или для предоставления его работодателю на электронном носителе.

Его преимущества заключаются в следующем:

• оно выделяет потенциального соискателя из общей массы кандидатов, особенно если у него небольшой опыт работы, и его стандартное резюме может затеряться в общей массе ему подобных;

• оно дает возможность в спокойной обстановке представить себя потенциальному работодателю (чему часто мешает стрессовое состояние на собеседовани);

• оно позволяет работодателю получить «живое» впечатление о соискателе и, возможно, заинтересоваться им;

• его можно использовать при поиске удаленной работы, когда очное собеседование невозможно (например, для получения вакснсии представителя в регионах);

• его запись помогает самому соискателю неоднократно «прорепетировать» собеседование и научиться оценивать себя со стороны.

Видеорезюме сослужит хорошую службу, к примеру, переводчику (он может продемонстрировать уровень владения иностранным языком),  менеджеру и руководителю, который получит возможность показать свои коммуникативные навыки,  грамотность речи, умение излагать свои мысли, обаяние и, разумеется, людям творческих профессицй - актерам, музыкантам и т.п.

Однако у такого способа самопрезентации есть и недостатки:

• оно требует от кандидата умения держаться перед камерой: некоторые люди при съемке выглядят сковаными и косноязычными;

• менеджер по персоналу может не иметь возможности открыть и просмотреть ваш файл;

• просмотр напечатанного резюме отнимает меньше времени, позволяет просматривать его «по диагонали», вычленяя главное и делая пометки;

• видеорезюме трудно адаптировать под конкретную вакансию, оно оправдано в том случае, если желаемые для вас вакансии позволяют предоставлять его различным работодателям без изменений.

Чтобы воспользоваться преимуществами видеорезюме и избежать его недостатков, специалисты советуют предоставлять его работодателю как дополнение к традиционному резюме. В «бумажном» его варинте вы сможете подробно изложить и структурировать свой опыт работы и профессиональные навыки, а видеопрезентация дополнит его вашим обаянием и, возможно, повысит ваши шансы быть приглашенным на собеседование.

Лариса Куприянчик