Работодателю

  Команда Агентства Экономической безопасности, подбирая персонал, учитывает все пожелания клиента, а также особенности сферы деятельности каждой конкретной компании. Специалисты, представляемые нашим кадровым агентством, полностью соответствует требованиям, изложенным в заявке заказчика.

  Приглашаем к сотрудничеству организации, заинтересованные в подборе заинтересованных специалистов на вакантные должности в Вашей компании.

  Условия работы

• Стоимость наших услуг оговаривается с менеджером кадрового агентства.
• Если в течение испытательного срока будет выявлено несоответствие сотрудника требованиям заказчика, мы осуществим подбор и замену бесплатно.
• Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу.

  Этапы работы по подбору персонала

1. Обработка заявки клиента. Составление подробного профиля вакансии и полного перечня требований к кандидату.
2. Согласование и утверждение предварительного предложения с заказчиком. Заключение договора.
3. Поиск и отбор кандидатов специалистами АЭБ через нашу базу данных, на специализированных сайтах в сети Интернет, через печатные издания по трудоустройству и местные газеты, через организации-партнеры и др.
   При подборе сотрудников наши специалисты осуществляют подробное изучение и проверку анкетных данных кандидатов, их предыдущих мест работы, отзывов и рекомендательных писем; проводят ряд собеседований, на основе которых представляют заказчику несколько кандидатов на вакантную позицию.
4. Проведение финального собеседования с кандидатом в компании заказчика.

  Форму заявки на подбор персонала Вы можете скачать здесь и отправить нам по электронной почте irina042008@yandex.ru или связаться с нашим менеджеро по телефону (925)561-18-27