Новости

Чем отличаются рекрутинговые агентства от кадровых?  01.06.2022 00:00

В сфере трудоустройства довольно много посредников между работодателями и, конечно, соискателями. И называются они по-разному: рекрутинговыми компаниями, агентствами по трудоустройству, кадровыми агентствами. А в чем же их отличие для человека, который планирует к ним обратиться?

Плюсы и минусы поиска работы через агенства мы уже рассмотрели, так что вкратце сравним чем в итоге отличаются эти агентства.
 

Рекрутинговые	Агентства по трудоустройству
-Услуги оплачиваются работодателем -Поиск работников для работодателей -Подбор персонала по критериям, которые предоставляет работодатель -Желания соискателя учитываются в меньшей степени, чем желания работодателя -Больше вакансий для специалистов высокого уровня	-Услуги агентства  оплачиваются соискателем -Предоставляют услуги для соискателей, учитывая их запросы и пожелания -Цель агентства: максимальное кол-во трудоустроенных работников -Больше вакансий для специалистов низкого уровня

Подработка в летние каникулы  27.05.2022 00:00

Приближающиеся летние каникулы - отличная возможность для школьников и студентов подработать, получив полезный опыт и дополнительный заработок.

Многие подростки ошибочно считают, что "работа", а тем более "официальная работа" - это нечто, пока им недоступное.
Первое, о чём стоит знать- законодательство не запрещает работать подросткам с 14 лет.
Официально трудоустроить их может центр занятости, который на летний период специально делает подборку вакансий для детей школьного возраста. Поэтому в первую очередь подросткам, желающим подработать, стоит обратиться в эту службу.

Центр занятости предлагает подросткам временную работу от разных работодателей. Обычно это государственные учреждения или городские службы. Несовершеннолетним предлагается работа по озеленению города, уходу за клумбами, уборка улиц, помощь в сборе урожая, работа помощником в детском саду или в медицинском учреждении. Часть зарплаты начисляется от центра занятости, а часть - от работодателя.

Подростки могут устроиться на работу и самостоятельно, без участия центра занятости. Тогда они могут рассчитывать на более высокие зарплаты, но должны быть внимательны и осторожны, чтобы их не обманули при выдаче зарплаты. Один из самых распространенных видов занятости на лето и вообще в свободное от учебы время - это работа промоутером. Никаких особых знаний для этой занятости не требуется, нужно всего лишь раздавать листовки или зазывать покупателей. Промоутеры обычно работают по 4-6 часов, вакансий в городах достаточно много, а платить могут за каждый день выхода на работу. Единственный минус такой деятельности - приходится трудиться в основном на улице, все время на ногах и в любых условиях. Дождь или палящее солнце - неважно, промоутеру придется отработать весь график в таких условиях.

Что такое кадровый аутсорсинг  23.05.2022 00:00

Аутсорсингом называется передача каких-либо функций предприятия другой компании на договорной основе. Нетрудно догадаться, что передается та сфера, которая не является для предприятия основной. Это позволяет сосредоточить внутренние ресурсы на основной деятельности.

Кадровый аутсорсинг — это передача сторонней организации всей работы отдела кадров. То есть вы получите так называемый удаленный отдел кадров.

 

Кому это может быть удобно?

В первую очередь руководителям небольших и развивающихся предприятий, которые еще не могут себе позволить содержать полноценный отдел кадров.

Обязанности кадровиков в таком случае возлагаются на других специалистов (например, секретаря или бухгалтера).

 

Как подготовиться к собеседованию  06.05.2022 00:00

Собеседование – решающий момент при приеме на работу.

Вы нашли устраивающую вас вакансию, и теперь вам нужно узнать как можно больше о работе и хорошо презентовать себя.

Умение хорошо себя подать может стать в данном случае ключевым.

Первым делом убедитесь, что у вас готов и собран пакет необходимых документов.

К нужным бумагам, как правило, относятся: паспорт, диплом, ИНН, трудовая книжка, страховое свидетельство, ИНН, а так же ваши рекомендации и сертификаты.

 

Во-вторых, обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде.

Как известно, "встречают по одёжке", и оставив неприятное впечатление с первых же секунд своего появления вы существенно уменьшите шансы на успешный итог собеседования.

Если вы собираетесь устроиться в элитную организацию, то оденьтесь в соответствии со своим будущим статусом.

Работодатель ищет человека на определённую должность, и вы должны соответствовать ей от и до.

Приведите в порядок стрижку, сделайте маникюр. Даже такие мелочи, как неухоженные ногти, могут создать у работодателя впечатление неаккуратности.

 

В-третьих, четко определитесь с тем, что вы можете предложить работодателю.

Хорошо продумайте и подготовьте тот список навыков и умений, которые вы можете предоставить. Когда вас спросят о том, что вы можете предложить, постарайтесь указать как можно подробнее обо всех своих навыках в сфере будущей работы.

Но будьте готовы к тому, что придётся быстро осваивать новое и перестраиваться.

 

В-четвертых, забудьте про такие ваши качества личности как страх и волнение.

Уверенность в себе - одно из главных качеств человека, желающего устроиться на работу. Ведь ваша уверенность в том, что именно вы нужны этой компании, будет передаваться и человеку, ведущему собеседование, а так же вызовет к вам уважение.

Постарайтесь дома или с друзьями прорепетировать, можно даже заучить наиболее важные фразы.

Если успокоиться не удаётся, можно также снять волнение с помощью успокаивающих средств (зеленый чай, настой валерьянки).

Следите за ровным дыханием, ведите себя искренне и в меру сдержанно.

Подготовка к открытию собственного бизнеса  28.03.2022 00:00

•  Разработка идеи бизнеса
  
  Успешность всего проекта зависит от идеи, ведь на неудачном фундаменте невозможно построить ничего хорошего, какие бы усилия вы ни прилагали в будущем.
  Поэтому этап разработки идеи является одним из наиболее важных.
  Профессионалы рекомендуют записать порядка 10 вариантов идей, появляющихся у вас, а после расписать достоинства и недостатки каждой идеи. 

 

• Выбор сегмента рынка
  
  Разобравшись с идеей, начинающий предприниматель должен определить свою нишу на рынке. 
  Тщательный анализ рынка поможет определить, где именно у вас будут наибольшие шансы на успех. Конкуренция будет высокой почти везде, поэтому на начальных стадиях развития бизнеса обратите особое внимание на популярность и востребованность вашего товара или услуги: выбирая что-то совсем редкое и специфичное, но при этом не имея опыта, вы крайне рискуете.
   
•  Составление бизнес-плана
  
  Тщательно продуманный и сформулированный бизнес-план поможет вам не только чётко ориентироваться на старте, но и осознавать, куда двигаться в будущем и к каким показателям стремиться.  Не имея бизнес-плана вы рискуете "зависнуть" на начальной стадии развития своего дела, даже если она окажется удачной.