Производство бензина в России снизилось почти на 20% 12.04.2020 00:00
Центральное диспетчерское управление топливно-энергетического комплекса сообщило о снижении темпов производства бензина в России. Они упали на 18,9% за первую неделю апреля.
В стране произвели 648 тысяч тонн топлива, неделей ранее этот показатель был равен 799,3 тысячи тонн, РБК. Причиной стало введение режима самоизоляции из-за коронавируса: россияне стали меньше пользоваться транспортом, и спрос заметно снизился
Плюсы и минусы кадрового аутсорсинга 08.04.2020 00:00
Аутсорсинг кадрового делопроизводства очень актуален тогда, когда нужно срочно и быстро набрать новых сотрудников. Например, рабочих на новую отрасль производства или на строительный объект.
Однако, есть и отрицательные моменты.
Положительные и отрицательные стороны аутсорсинга отдела кадров:
№
+
—
1
Профессионализм аутсорсеров
Поверхностное представление о процессах производства
2
Экономичность
Риск нарушения конфиденциальности
3
Выполнение работы в срок
Удаленность сотрудников
4
Соответствие количества сотрудников реальному объему работ
Риск низкого уровня подготовки сотрудников
Неожиданно уволили с работы: что делать? Практические рекомендации 04.04.2020 00:00
Глобальный экономический кризис спровоцировал массовые сокращения штатов во многих компаниях. Неожиданное увольнение с работы – стрессовая ситуация, которую способны выдержать немногие. Помните: не вам первому, не вам последнему выпали такие испытания, поэтому не поддавайтесь панике. Хоть это и трудно, постарайтесь найти положительные стороны в сложившихся условиях. А самое главное, действуйте!
Осведомитесь о своих правах
Есть ряд немаловажных обстоятельств, которые помогут вам оценить правомерность действий начальства:
работодатель должен заранее (минимум на 1 месяц) поставить в известность о сокращении штатов,
руководитель не имеет права требовать написать заявление об увольнении (в противном случае вам не выплатят законно причитающуюся компенсацию),
работодатель не может уволить некоторые социальные категории людей (беременных женщин, инвалидов, работников с большим стажем) или тех, кто находится в необычных условиях (на больничном, в отпуске, в декретном отпуске),
сокращенный работник может претендовать на выплату компенсации, которая высчитывается исходя из стажа в размере средней зарплаты за период 1–4 месяца,
в трудовой книжке должны быть прописаны все необходимые сведения (оценка квалификации, стаж и навыки), а также в качестве причины увольнения указано сокращение.
Поиск работы через агентство по трудоустройству 30.03.2020 00:00
Причин для поиска новой работы может быть множество. И не всегда на примете есть удобные вакансии или компании, куда вы хотели бы пойти.
В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству, которые предоставляют возможность всем ищущим работу разместить свои резюме, которые потом могут просматривать работодатели.
Плюсы агентств по трудоустройству:
Вы сами можете размещать свои резюме и пересылать их потенциальным работодателям.
Сотрудники агентства могут помочь вам с составлением рюземе, а так же отправкой его потенциальным работодателям.
Обычно в каждом агентстве есть список текущих вакансий, из которых вы можете подыскать себе работу по душе.
Довольно часто такие агентства предлагают хороший выбор вакансий для персонала без опыта работы или с минимальным трудовым стажем.
Минусы агентств по трудоустройству:
Платность всех услуг для соискателя. При этом потраченные время и деньги, если работодатель откажется вас принимать, вам никто не вернёт.
Такие агентства не предоставляют никаких гарантий трудоустройства, так что вам всё же приходится рассчитывать исключительно на себя и свою удачу.
Поиск работы через рекрутинговые компании 26.03.2020 00:00
Недавно мы рассмотрели плюсы и минусы поиска работы через агентства по трудоустройству, сегодня же поговорим о втором типе кадровых агентств: о рекрутинговых компаниях.
Рекрутинговые компании получают от работодателя перечень вакансий, после чего начинают подыскивать подходящих на вакантные должности соискателей.
Плюсы для соискателя:
Главный плюс таких компаний состоит в том, что работа по подбору персонала оплачивается работодателем. Поэтому ознакомиться с имеющими вакансиями соискатель может совершенно бесплатно.
В рекрутинговые компании обращаются, как правило, достаточно серьезные работодатели. Вакансий от фирм-однодневок здесь вы не увидите.
Ваша анкета рассматривается работниками компании, после чего вам предлагают подходящую работу.
Минусы при поиске работы через рекрутинговые компании:
Наличие дополнительных услуг, которые являются платными для соискателя. К ним могут относиться например помощь в составлении хорошего резюме или подготовка к собеседованию.
Прежде чем вы сможете попасть непосредственно на собеседование к работодателю, вам придётся пройти собеседование с сотрудником кадрового агентства. И уже он решит, подходите ли вы на ту или иную вакансию, чтобы направлять или не направлять вас непосредственно к работодателям.
