наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Трудовой договор - зачем оформлять  25.07.2018 15:03

Устроиться на работу по трудовому договору удаётся далеко не всегда. Так ли это плохо? Что теряет работник, согласившись на "неофициальную" зарплату?

Рассмотрим основные причины для оформления по трудовому договору.

  1. Одним из приятных "бонусов" официального оформления является обязательный оплачиваемый отпуск. Устроившись на работу без заключения договора вы, скорее всего, получите лишь "отпуск за свой счёт".
  2. Больничные, декрет, отпуск по уходу за ребенком - ситуации, когда работник по объективным причинам не может выполнять свои обязанности. При оформлении вы получаете своеобразную "страховку" на такие случаи - больничные оплачиваются, а так же идут отчисления для пенсии.
  3. Официальное трудоустройство позволяет рассчитывать на некоторые компенсации и гарантии: в случае сокращения штата вы в праве рассчитывать на выходное пособие, могут проходить командировки и курсы повышения квалификации за счёт работодателя.
  4. Работодатель, предоставляющий работу по трудовому договору так же имеет некоторые обязательство перед работниками: обеспечение условий труда, спецодежду и средства индивидуальной защиты при необходимости.

Объединяя все вышеназванное можно сказать, что главным достоинством "белой зарплаты" является наличие понятных обеим сторонам обязательств, а так же гарантированные договором "подушки безопасности" для работника. Трудовой договор позволяет быть уверенным в том, что ваши права не будут нарушены - это, несомненно, огромное преимущество.

 




Эксперты рекомендовали хранить 20% сбережений в валюте  21.07.2018 18:29

Эксперты рекомендуют хранить примерно одну пятую личных сбережений в евро и долларах, сообщает Радио «Комсомольская правда».
 

Как пояснил в эфире радиостанции финансовый аналитик Эдуард Семёнов, сейчас ставки по валютным депозитам, как правило, не превышают одного процента.

«Но нужно учитывать, что, во-первых, доллар и евро могут всегда пригодиться в заграничных поездках. А во-вторых, уже в этом году курс может вырасти», — пояснил эксперт.

Он отметил, что этому будут способствовать снижение ставки регулятора, а также падение на нефтяном рынке.

«Поэтому наилучший вариант — хранить примерно 20 процентов сбережений в валюте», — полагает Семёнов.




Стажировка: 7 практичных вариантов  17.07.2018 08:26

  1. Профессиональные курсы – это специализированное обучение чему-то новому по определенной профессии, что помогает лучше ориентироваться в какой-либо узконаправленной области. Изучение прессы, посещение выставок и различных семинаров помогут подковать не только теоретическую, но и практическую базу. Интерес к современным тенденциям и регулярному совершенствованию не останется без должного внимания начальства.

  2. Иностранный язык откроет мир зарубежных командировок, позволит принимать участие в международных делах фирмы или работать в заграничном филиале компании. Освойте повсеместно употребляемый (например, английский или французский) или редкий, но нужный вашей организации язык (скажем, китайский или арабский). Кстати, за знание языка работнику полагается выплачивать 25% к окладу, так что, выучив язык, в любом случае не останетесь в накладе.

  3. Зарубежная стажировка в несколько десятков раз повысит привлекательность вашего резюме в глазах нынешнего или потенциального работодателя. Каждый желающий может зайти на сайт посольства и поучаствовать в борьбе за грант на стажировку заграницей. Если у вас есть силы и желания осуществить эту идею, действуйте.

  4. Дополнительное высшее образование, неважно, в вашей профессиональной сфере или в другой области, даст боссу понять, что вы не только разносторонняя личность, но еще и всегда готовы обучиться чему-то новому. Различные вузы в наше время помогут получить второе высшее образование за несколько лет.

  5. Научная деятельность, во-первых, украсит ваше портфолио и резюме, вызовет уважение титул «кандидат» или «доктор наук», а также публикации в профессиональных изданиях, и во-вторых, потешет ваши амбиции.

  6. Финансовое обучение научит не только разбираться в мире инвестирования и управления денежными средствами в крупном размере, но еще и структурирует личные расходы, чтобы вы могли экономить и делать покупки с умом.

  7. Образовательные мероприятия, к которым относятся мастер-классы, лекции, семинары и курсы, – это отличная возможность почерпнуть множество оригинальных идей и способов их воплощения в жизнь. Минимальная выгода – получение сертификата, максимальная – толчок к открытию своего дела.

Каждый из вариантов повышения квалификации уже изменит вашу жизнь и карьеру к лучшему хотя бы потому, что вы окажетесь на принципиальном ином, новом уровне своего развития. Выбирайте, что больше по душе и, не откладывая в долгий ящик, начинайте свой профессиональный путь наверх.

 




Стажировка на работе как первый шаг на пути к карьерному росту  13.07.2018 02:23

 

Получение дипломной корочки, ознаменующее окончание образования, – на деле оказывается лишь первой ступенью на карьерной лестнице. Чтобы достичь высокий профессиональный уровень, получить хорошо оплачиваемую работу и улучшить свой материальный достаток, просто необходимо постоянно и целенаправленно повышать квалификацию. Если в университете инициатива обучать вас исходила от других людей, то сейчас ваше дальнейшее образование, а значит и карьерный успех, зависит исключительно от вас и ваших действий.

Возможные варианты стажировок

В случае, когда вам кажется, что повышение квалификации именно в вашей конкретной ситуации не принесет ожидаемых результатов, сделайте это для самого себя. Поверьте, в конце вы все же пожнете плоды своих трудов, пусть даже не на профессиональном, но на личном опыте точно.

Итак, мы уже определились, что стажировка – ваш первый шаг к карьерному росту. В следующей статье мы перечислим несколько видов стажировок. Сделав выбор в пользу одно или даже двух из них, вы проложите путь к самообразованию.




Стажировка при приеме на работу: плюсы и минусы для работника  09.07.2018 17:11

В прошлой статье мы разобрались с наиболее важными вопросами о стажировке, теперь рассмотрим ситуацию более подробно.
Что выбрать, если перед вами альтернатива: стажировка в крупной компании или начало работы без стажировки в компании менее интересной для вас? 

Плюсы стажировки на новом рабочем месте.

  1. Вы сможете оценить свои силы, посмотрев на рабочий процесс "в живую" и приняв в нём участие в роли стажера.
  2. Стажировка - это хорошая возможность адаптироваться на новом месте, познакомиться с коллективом и обязанностями. Вас не бросают сразу на дела, а дают время и возможность разобраться в том, как всё устроено.
  3. Даже в случае, если вы решите не продолжать работу на этом месте, вы получите огромный опыт, наблюдая за "внутренней кухней", сможете определитьк какие знания и навыки нужны на практике. Это особенно хорошо для выпускников ВУЗов, ещё не имеющих практического опыта работы, и плохо представляющих, как полученные теоретические знания стоит применять на практике.

Минусы и риски стажировки:

  1. Главный риск: увольнение без выплат по окончанию срока стажировки. Ваше время было потрачено на выполнение каких-либо задачь, их результаты присваиваются работодателем.
    Во избежание подобных случаев всегда тщательно проговаривайте при устройстве на стажировку все условия и настаивайте на заключении срочного трудового договора.
  2. Недооценка потенциала нового работника. Само слово "стажёр" не вызывает у коллектива большого уважения к вам, в следствии чего постоянные работники могут безосновательно начать выказывать своё превосходство.
  3. В организациях с большой текучкой кадров обучение стажеров проводится неохотно. Бывают случаи, кодгда работник-стажер уже готов начать осваивать и выполнять свои обязанности, но у начальства на него всё время нет времени, и человек просто "просиживает" рабочие дни один за другим.

Подводя итоги: "не так страшен чёрт, как его малюют". Увидев вакансию, в которой обязательным условием идёт стажировка, не стоит сразу вычеркивать её из списка возможных вариантов. Главно - знать свои права и помнить, что любой труд должен быть оплачен, а стажировка - это не рабство, а ваша возможность как можно быстрее и лучше освоить новое дело.




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] 8 [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.