наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Преимущества и недостатки работы в крупных компаниях  12.09.2019 17:46

Молодые специалисты часто оказываются перед выбором: пойти работать в крупную компания, или устроиться в небольшую фирму?



Однозначного ответа о том, что будет лучше - фирма-гигант или небольшой коллектив единомышленников - не существует.

Работа в больших компаниях подойдет не для каждого.
В ближайшие дни мы предлагаем вам ознакомиться со списком плюсов и минусов работы в крупной компании, чтобы вы могли определиться, что для вас важнее и где вам будет лучше работаться, и тогда уже делали выбор. 




Трудовой договор - зачем оформлять  08.09.2019 15:03

Устроиться на работу по трудовому договору удаётся далеко не всегда. Так ли это плохо? Что теряет работник, согласившись на "неофициальную" зарплату?

Рассмотрим основные причины для оформления по трудовому договору.

  1. Одним из приятных "бонусов" официального оформления является обязательный оплачиваемый отпуск. Устроившись на работу без заключения договора вы, скорее всего, получите лишь "отпуск за свой счёт".
  2. Больничные, декрет, отпуск по уходу за ребенком - ситуации, когда работник по объективным причинам не может выполнять свои обязанности. При оформлении вы получаете своеобразную "страховку" на такие случаи - больничные оплачиваются, а так же идут отчисления для пенсии.
  3. Официальное трудоустройство позволяет рассчитывать на некоторые компенсации и гарантии: в случае сокращения штата вы в праве рассчитывать на выходное пособие, могут проходить командировки и курсы повышения квалификации за счёт работодателя.
  4. Работодатель, предоставляющий работу по трудовому договору так же имеет некоторые обязательство перед работниками: обеспечение условий труда, спецодежду и средства индивидуальной защиты при необходимости.

Объединяя все вышеназванное можно сказать, что главным достоинством "белой зарплаты" является наличие понятных обеим сторонам обязательств, а так же гарантированные договором "подушки безопасности" для работника. Трудовой договор позволяет быть уверенным в том, что ваши права не будут нарушены - это, несомненно, огромное преимущество.

 




Документы при устройстве на работу: дополнительное  04.09.2019 00:43

Не смотря на то, что закон запрещает требовать с претендента дополнительные документы, при устройстве на работу у вас могут попросить не только стандартный набор. 
Если вы подозреваете, что такая ситуация возможна, можно заранее собрать необходимые бумаги - этим вы существенно облегчите жизнь и работодателю, и себе.
Итак, что же может пригодиться?
 

  1.  Заявление о приеме на работу. Пишется работником в процессе оформления на работу. Подшивается к личному делу сотрудника, которое заводится работодателем.
  2.  Фотография 3х4 (3 шт.). 
  3.  Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
  4.  Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Такая справка предоставляется в случае, если кандидат меняет место работы. В случае расчета по больничному листу будет учитываться заработок на предыдущем месте работы. 
  5.  Характеристика с предыдущего места работы. Для соискателя лучше иметь такую характеристику при себе, т.к. это повышает его шансы получить работу и добиться более выгодных условий.
  6. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближних родственников и т.п.). По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы

  7.  От иногородних работников может требоваться регистрация по месту временного пребывания.




Документы при устройстве на работу: основной набор  31.08.2019 18:42

Оформление приема на работу начинается со сбора основных документов.
К таким документам относятся:

  1. паспорт РФ;
  2. СНИЛС (при первичном трудоустройстве, если соискатель не завел до этого свидетельство, документ оформляет отдел кадров);
  3. военный билет (должны представлять только военнообязанные);
  4. диплом об образовании или аттестат;
  5. трудовая книжка.

Наибольшее число вопросов вызывает оформление трудовой книжки.
Нужна ли трудовая книжка при сборе и подаче основных документов?

  • Если соискатель пришел устраиваться по совместительству, то трудовая не нужна, так как она должна находиться на основном месте работы.
  • Если соискатель впервые устраивается на работу, и бланка трудовой у него нет, то, соответственно, документ не предъявляется, а заводится в отделе кадров по месту работы.
  • Если трудовая была утеряна или испорчена, новый работодатель обязан по заявлению нового сотрудника выдать ему новый бланк. 

В частных случаях могут понадобиться дополнительные документы, такие как медкнижка. О них мы говорили отдельно, и в ближайшие дни продолжим эту рубрику.




Документы при устройстве на работу: медкнижка  27.08.2019 04:14

Медицинская книжка – официальный документ, свидетельствующий об отсутствии заболеваний, противопоказанных для работы в сфере медицинских услуг, торговли, обучения и воспитания детей, или же бытового обслуживания населения.

Перечень категорий работников, для которых обязательно получение данного документа, утверждается Постановлениями Правительства конкретного региона, но обычно он нужен во всех случаях, когда предполагается работа с людьми, пищевыми продуктами, торговля промышленными товарами или же осуществление сезонной трудовой деятельности в детских лагерях.

Бывают и исключения: медкнижка не нужна для торговли недвижимостью, или же для тех, кто оказывает услуги дистанционно.

Оформление мед.книжки возможно в поликлинике, либо в частных клиниках. Во втором варианте стоимость мед.книжки будет выше (приблизительно от 3 000 до 10 000р), но и книжку вам подготовят втечении 1-3 днёй.
Поликлиники обходятся дешевле, но так же не бесплатно - анализы и само оформление обойдутся примерно в 1 000 - 2 000 р, и уйти на оформление может от недели до двух.
 




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] 4 [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.