наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Поиск работы через рекрутинговые компании  16.01.2019 08:16

Недавно мы рассмотрели плюсы и минусы поиска работы через агентства по трудоустройству, сегодня же поговорим о втором типе кадровых агентств: о рекрутинговых компаниях.

Рекрутинговые компании получают от работодателя перечень вакансий, после чего начинают подыскивать подходящих на вакантные должности соискателей.

Плюсы для соискателя:
  • Главный плюс таких компаний  состоит в том, что работа по подбору персонала оплачивается работодателем. Поэтому ознакомиться с имеющими вакансиями соискатель может совершенно бесплатно.
  • В рекрутинговые компании обращаются, как правило, достаточно серьезные работодатели. Вакансий от фирм-однодневок здесь вы не увидите.
  • Ваша анкета рассматривается работниками компании, после чего вам предлагают подходящую работу.

Минусы при поиске работы через рекрутинговые компании:

  • Наличие дополнительных услуг, которые являются платными для соискателя. К ним могут относиться например помощь в составлении хорошего резюме или подготовка к собеседованию.
  • Прежде чем вы сможете попасть непосредственно на собеседование к работодателю, вам придётся пройти собеседование с сотрудником кадрового агентства. И уже он решит, подходите ли вы на ту или иную вакансию, чтобы направлять или не направлять вас непосредственно к работодателям.
     



Поиск работы через агентство по трудоустройству  12.01.2019 11:21

Причин для поиска новой работы может быть множество. И не всегда на примете есть удобные вакансии или компании, куда вы хотели бы пойти.
В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству, которые предоставляют возможность всем ищущим работу разместить свои резюме, которые потом могут просматривать работодатели.

Плюсы агентств по трудоустройству:
  • Вы сами можете размещать свои резюме и пересылать их потенциальным работодателям.
  • Сотрудники агентства могут помочь вам с составлением рюземе, а так же отправкой его потенциальным работодателям.
  • Обычно в каждом агентстве есть список текущих вакансий, из которых вы можете подыскать себе работу по душе.
  • Довольно часто такие агентства предлагают хороший выбор вакансий для персонала без опыта работы или с минимальным трудовым стажем.
Минусы агентств по трудоустройству:
  • Платность всех услуг для соискателя. При этом потраченные время и деньги, если работодатель откажется вас принимать, вам никто не вернёт.
  • Такие агентства не предоставляют никаких гарантий трудоустройства, так что вам всё же приходится рассчитывать исключительно на себя и свою удачу.



О чём следует умолчать на собеседовании - вторая часть  09.01.2019 07:05

 

Конфликты с бывшим начальником или коллегами

 

«Почему ушли с предыдущего места работы» – вопрос, который неизменно задают всем кандидатам. Если вы уволились с целью продолжить дальнейший профессиональный рост, смело скажите об этом работодателю. Но о чем точно стоит умолчать, так это о том, что вы часто конфликтовали с коллегами или руководством.

Даже если на прежней работе вас специально третировали коллеги или начальник проникся личной неприязнью, подобная правда-матка из ваших уст даст рекрутеру понять одно: перед ним человек, не способный работать в коллективе или подчиняться приказам начальника. С другой стороны, не лгите о том, что все было отлично, но вы ушли просто потому, что захотели. Обман раскроется рано или поздно, ведь рекрутер может попросить рекомендации с прежнего места.

Как быть? Найти баланс. Скажите, что благодарны команде и шефу за полученный опыт и навыки, но хотели бы развиваться в ином направлении, нежели предлагает фирма. Такой искренний ответ явно поднимет вас в глазах работодателя.

 

Проблемы, неудачи, подработки

 

По своей инициативе не нужно стремиться рассказать о своих проблемах с алкоголем, к примеру, даже если вы успешно их побороли. Кроме того, провальные проекты с участием соискателя, несмотря ни на какие его разъяснения, оставят негативный осадок о нем.

Также не стоит хвастаться тем, что, будучи работником предыдущей организации, вы без труда находили время на различные рода подработки, что дало вам возможность развить в себе какие-то положительные качества или возможности. Работодатель углядит в этом только то, что вы не способны до конца отдаваться одному делу. Поэтому если вас ни о чем подобном не спрашивают, не стремитесь сами раскрывать карты.




Молчание – золото, или о чем необходимо умолчать на собеседовании?  05.01.2019 13:08

Вряд ли есть люди, которые могут похвастаться умением правильно себя вести на первом собеседовании. Волнение на всех влияет по-разному: одни становятся чрезмерно болтливыми, другим же нервы буквально сковывают язык.

Не каждый обладает искусством определения моментов, которые требуют развернутого рассказа, и ситуаций, в которых наилучшим выходом будет умалчивание некоторых сведений. Так при каких же условиях слово становится серебром, а молчание – золотом? Другими словами, о чем стоит умолчать на собеседовании?

Короткий или негативный опыт работы на предыдущем месте

Не каждый человек сразу находит свою профессию. Если до того, как оказаться на собеседовании по найму на работу мечты, вы безуспешно и недолго работали в других местах, то, возможно, это именно та ситуация, когда говорить особо не о чем.

Уволился сам, не срослось с коллегами, стала неинтересна должность – все это имеет значение только в двух случаях: запись о столь коротком опыте есть в вашей трудовой книжке или на данной работе вы приобрели полезный опыт, который пригодится для выполнения обязанностей по вакансии, на которую претендуете. Честно признайтесь рекрутеру, что ошиблись местом работы, но быстро осознали свой промах и, не теряя понапрасну время, ушли. Такой грамотно продуманный ответ только прибавит вам шансов получить должность.




Поздравляем с Новым Годом!  01.01.2019 11:16

Дорогие друзья, поздравляем вас с Новым Годом!
Желаем побед, успешных собеседований, выгодных сделок, новых горизонтов и перспектив.
С праздником!



Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] 4 [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.