наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Работа и учёба: минусы  08.11.2018 21:53

А теперь вспомним и о побочных эффектах совмещения работы и учёбы, которые могут негативно сказаться на качестве вашей жизни.

-Во-первых, стоит помнить о риске переутомления, как физического, так и морального. 

-Во-вторых, не рассчитав свои силы, вы можете столкнуться с ситуацией, когда при совмещении ухудшается качество выполнения работы и\или падают результаты на учёбе. 

-Отсутствие свободного времени. Студенческие годы принято считать "золотым" временем, и не спроста - в это время люди активно заводят знакомство, общаются, осваивают новое, проводят время с семьей, если таковая уже есть. Посвятив себя одновременно учёбе и работе стоит понимать, что на увлечения и друзей времени фактически не останется.
 




Какую работу можно совмещать с учёбой?  03.11.2018 21:58

Основной критерий выбора работы, которую вы планируете совмещать с учёбой - это, конечно же, рабочее время. 
Студенам подойдёт работа со свободным графиком, либо удалённая, либо постоянно проходящая во внеучебные часы.

Ниже мы предлагаем варианты "общих" вакансий, которые не требуют специальных навыков и подойдут всем. Однако, поскольку работа по специальности всегда предпочтительнее, рекомендуем уточнить возможные варианты подработки именно по вашей специальности - например, многие математики и студенты-программисты могут подрабатывать написанием программ или сайтов, а студенты изучающие иностранные языки могут попробовать себя в репетиторстве.

Варианты вакансий, подходящих большинству обучающихся:
-Курьер
-Расклейщик листовок
-Диджей
-Уборщик
-Официант
-Грузчик
-Разнорабочий на стройке
-Официант или бармен
-Диспетчер на телефоне
 




Совмещение учёбы и работы: основные моменты  30.10.2018 21:41

Необходимость совмещать учёбу и работу может возникнуть в разных ситуациях.
Иногда студенту, уже обучающемуся в ВУЗе, требуется дополнительный источник дохода, иногда наоборот, работающий человек сталкивается с необходимостью повысить свою квалификацию и устраивается на учёбу.

В ближайшие дни мы рассмотрим основные плюсы и минусы такой ситуации.

Важно знать, что глава 26 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. Состав указанных гарантий зависит от того, образование какого уровня получает работник (высшее, среднее профессиональное и т.д.) и в какой форме он обучается (очной, вечерней или заочной).

Условно все гарантии можно разделить на три группы: дополнительные отпуска, оплата проезда к месту учебы и обратно, сокращение продолжительности работы.

Полную информацию о предоставляемых гарантиях вы можете найти в ТК РФ, часть 3, раздел 7, глава 26.




Все о резюме  26.10.2018 19:32

Если вы находитесь в поисках работы и не знаете, с чего начать, рекоменуем изучить вам информационный раздел нашего сайта.
В первую очередь предлагаем ознакомиться с несколькими статьями по теме "Все о резюме".
Надеемся, что собранная нами информация окажется вам полезна!




Прием на работу молодого специалиста: о позитивном  22.10.2018 07:59

Сегодня только 15–20% фирм предоставляют молодым соискателям работу на постоянной основе. С некой долей вероятности можно сказать, что эти организации более лояльны к отсутствию опыта работы, потому как им больше подходят люди чистые, как белый лист, из которых можно вырастить профессионалов, пригодных именно в этой корпоративной среде. А еще есть молодые компании, которым нужны именно молодые специалисты.

Остальные фирмы, которые в силу различных обстоятельств вынуждены все же брать в коллектив бывшего студента, стараются немного схитрить, чтобы в дальнейшем потерять как можно меньше ресурсов: они предлагают соискателю сначала поработать на испытательном сроке. А некоторые компании предпочитают приглашать студентов только на стартовые или непродолжительные проекты, к примеру, таковыми являются агенты, официанты, call-менеджеры, уборщицы и другие. Хотя заработать золотые горы здесь невозможно, зато и опыт не требуется. В качестве отправной точки неплохой вариант для свежеиспеченного работника.

Как бы то ни было, не существует ни одной компании, в которой от образования и до закрытия работает один и тот же коллектив. А это значит, что у молодого специалиста все же есть шанс получить хорошую работу. Просто нужно приложить больше усилий и не упускать возможности научиться чему-нибудь новому.




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] 3 [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.