Новости

Законопроект о единовременной выплате пенсионерам внесен в Госдуму  20.09.2016 20:52

Законопроект о единовременной выплате пяти тысяч рублей российским пенсионерам внесен в Госдуму. Соответствующая информация содержится на сайте правительства.

Согласно документу, в январе 2017 года пенсионеры, проживающие на территории России получат по пять тысяч рублей.

«Единовременная выплата будет производиться территориальными органами Пенсионного фонда на основании документов, имеющихся в их распоряжении. Порядок единовременной выплаты устанавливается Минтруда России», — сказано в сообщении кабмина.

Также отмечается, что расходы на данные цели равны 221,7 миллиарда рублей.

Прием на работу молодого специалиста: о позитивном  27.08.2016 10:59

Сегодня только 15–20% фирм предоставляют молодым соискателям работу на постоянной основе. С некой долей вероятности можно сказать, что эти организации более лояльны к отсутствию опыта работы, потому как им больше подходят люди чистые, как белый лист, из которых можно вырастить профессионалов, пригодных именно в этой корпоративной среде. А еще есть молодые компании, которым нужны именно молодые специалисты.

Остальные фирмы, которые в силу различных обстоятельств вынуждены все же брать в коллектив бывшего студента, стараются немного схитрить, чтобы в дальнейшем потерять как можно меньше ресурсов: они предлагают соискателю сначала поработать на испытательном сроке. А некоторые компании предпочитают приглашать студентов только на стартовые или непродолжительные проекты, к примеру, таковыми являются агенты, официанты, call-менеджеры, уборщицы и другие. Хотя заработать золотые горы здесь невозможно, зато и опыт не требуется. В качестве отправной точки неплохой вариант для свежеиспеченного работника.

Как бы то ни было, не существует ни одной компании, в которой от образования и до закрытия работает один и тот же коллектив. А это значит, что у молодого специалиста все же есть шанс получить хорошую работу. Просто нужно приложить больше усилий и не упускать возможности научиться чему-нибудь новому.

Прием на работу молодого специалиста: о грустном  24.08.2016 13:58

Общеизвестно, что не многие российские фирмы берут на работу соискателей, которые только что окончили институт и еще не имеют опыта работы. Оно и понятно: работодатель сильно рискует, принимая такого человека. К тому же, зарплатный «аппетит» вчерашних выпускников значительно подрос в сравнение с предыдущим десятилетием. В итоге, на молодом сотруднике неизбежно ставится клеймо «груза», и прием на работу осуществляется в случае крайней необходимости.

А что насчет самих соискателей? По статистике одного авторитетного бизнес-журнала, бывшие вузовские выпускники и сами подливают масла в огонь, с ходу требуя высокую заработную плату, полный социальный пакет и сопутствующие бонусы. Но и это не самая большая ошибка молодого человека, пришедшего на собеседование.

Корень проблемы кроется как раз-таки в действительном недостатке опыта, то есть качественно молодой соискатель не готов к выполнению обязанностей по той должности, на которую претендует. Работодатели воспринимают такого человека, как заемщика: он берет в «кредит» доверие, которое, с большей вероятностью, так и не оправдает. И кто в этом случае гарантирует начальнику, что новичок сможет влиться в устоявшийся коллектив и противостоять каждодневному стрессу?

Буквально в прошлом году исследовательская компания «Рейтер» провела анализ состоянии трудового рынка с целью выяснить, на самом ли деле выпускников вузов притесняют беспричинно. В отчете было упомянуто, что пятая часть всех студентов никогда на практике не применяли свои навыки. Также исследования конкретно на Поволжье выявили тот факт, что в переподготовке особенно нуждаются выпускники «молодых» на российском рынке специальностей, причем каждый второй. Таким образом, наименее готовыми к настоящей работе оказались те, кто обучался на факультетах телекоммуникаций, IT-специализаций, менеджмента и экономики. Больше готовых специалистов учатся на машиностроительных кафедрах. Итог получается печальным: все меньше компаний желают «возиться» с молодежью.

РУСАДА планируют восстановить до конца года  21.08.2016 07:08

Министр спорта России Виталий Мутко заявил о планах восстановления работы Российского антидопингового агентства (РУСАДА).

"Мы планируем, что РУСАДА к концу года восстановит свои права", - рассказал Мутко агентству "Интерфакс" в Сочи в воскресенье. Он отметил, что после этого планируется открытие лаборатории. Министр также сказал, что открытием московской лаборатории "нужно будет еще заниматься".

РУСАДА проходит процесс восстановления после отстранения Всемирным антидопинговым агентством в ноябре 2015 года из-за несоответствия кодексу ВАДА. Процесс реформирования проходит под контролем иностранных специалистов.

Реальные доходы граждан России в июле-2016 упали — Росстат  17.08.2016 07:04

Росстат констатировал продолжающееся падение реальных доходов россиян. По данным ведомства, в июле-2016 снижение реально располагаемых доходов сократилось на 7%, до 36,5 тысячи рублей — именно такая среднемесячная номинальная зарплата начислялась россиянам в среднем в период с января по июль текущего года, сообщает REGNUM.

Как оказалось, среднемесячные доходы россиян с января по июль 2016 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года также упали, однако падение зафиксировано на 5,3-процентном уровне. В месячном выражении также наблюдается 1-процентное снижение реальных доходов.