наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Аксессуары как часть дресс-кода для собеседования  24.07.2016 07:20

Наличие тех или иных аксессуаров у обоих полов многое скажет работодателю о кандидатуре соискателя. В лучшем случае, меньшее их количество или даже отсутствие куда более предпочтительнее, чем перебор. То же самое касается и украшений.

Деловая сумка или портфель придадут вес и подчеркнут статуса работника как человека, всегда подготовленного и ответственно относящегося к делу.




Как пройти шоковое собеседование?  16.07.2016 18:27

Сегодня найти хорошего работника, который сможет выполнять свои обязанности на должном уровне, совсем непросто. В связи с этим кадровые специалисты придумали принципиально новую технологию найма потенциального соискателя – стресс-собеседование. Что это такое и как пройти шоковое собеседование?

Суть стрессового собеседования

Главной задачей шокового собеседования, как его еще называют, является выведение человека из равновесия для наблюдения за его реакцией. Собеседование – это время, когда человек старается быть максимально собранным и показать себя с наилучшей стороны, то есть надевает маску. А с помощью стрессового собеседования работодатель стремиться сорвать эту заранее заготовленную мину, чтобы увидеть все в естественном свете, без прикрас. Так он может гарантировать себе уверенность в кандидате.

Пока специалисты спорят по поводу этичности данного метода, все чаще компании прибегают к подобному способу собеседований. Как правило, шоковое собеседование чаще проходят те, кто стремится на должность, подразумевающую постоянное общение с людьми: менеджер по подбору персонала, консультанты по продажам, диспетчеры коммунальных служб, секретари, операторы call-центров. На таких специальностях как нигде важна доброжелательность, терпение и стрессоустойчивость, ведь работать придется по большей части с жалобой и даже оскорблениями.




Приемы рекрутеров  12.07.2016 14:28

 

Кадровые агенты, или рекрутеры, стараются вести себя по максимуму грубо, невоспитанно и пренебрежительно к кандидату. В числе их арсенала могут числиться следующие приемы:

  • соискателя заставляют долго ждать начала или на середине прерывают беседу и выходят на 20 минут из кабинета,

  • интервью проводят на бегу, на улице или сидя на лестнице,

  • часто обрывают фразой «давайте короче»,

  • задают личные или провокационные вопросы, к примеру: «Часто ли Вы сидите на порно-сайтах?»,

  • задают вопросы с долей иронии, например: «С чего Вы решили, что Вы достойны у нас работать?»,

  • спрашивают много о личной жизни: «Почему не замужем?»,

  • предлагают больше говорить о своих слабых сторонах и плохих привычках,

  • проводят собеседование сразу с несколькими людьми,

  • приглашают на интервью руководство компании,

  • говорят по телефону и чаще всего инициатива звонка исходит от них,

  • много зевают,

  • читают журнал или сидят в телефоне,

  • задают неожиданные вопросы: «Сколько дверей у вагона метро?» и т.д.




Российский рынок акций открылся ростом индексов на 0,24-0,6%  04.07.2016 07:22

Индекс ММВБ к 10.02 мск понедельника рос на 0,24% — до 1901,11 пункта, индекс РТС — на 0,6% — до 938,95 пункта, свидетельствуют данные Московской биржи.




Крым в 2016 году получит 2,8 млрд руб. на развитие растениеводства и животноводства  30.06.2016 07:21

Крым в этом году на реализацию экономически значимых региональных программ в растениеводстве и животноводстве получит из федерального бюджета 2,8 млрд рублей, сообщает пресс-служба Минсельхоза РФ со ссылкой на главу ведомства Александр Ткачева, который представил проекты соответствующих распоряжений на заседании правительства РФ в четверг.

"Общий объем поддержки в текущем году из федерального бюджета по двум направлениям составит 4,1 млрд рублей, в том числе республике Крым предусмотрено 2,8 млрд рублей, из них на реализацию мероприятий программы в растениеводстве - 1,7 млрд рублей, в животноводстве - 1,1 млрд рублей", - сообщил министр.

Всего же поддержку по этим направления получит 31 регион.




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] 14 [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.