наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Минфин предупредил о нехватке денег на зарплаты  01.08.2016 06:44

Нынешнее состояние российской экономики можно охарактеризовать как центр шторма, считает первый замминистра финансов России Татьяна Нестеренко.

Нестеренко отметила, что сейчас стабильность обеспечивается только за счет резервов, и если ничего не изменить, то к концу года не будет ни резервов, ни возможности выплатить зарплаты.

"Если это допустить. Но мы этого, конечно, не допускаем, даже в мыслях", — подчеркнула она.

В 2016 году Минфин планирует потратить 2,1 триллиона рублей из Резервного фонда. При выполнении этого плана к концу года в фонде останется около триллиона рублей. В следующем году средства фонда могут быть истрачены полностью, тогда для финансирования дефицита бюджета власти намерены привлекать средства ФНБ. При этом глава Минфина Антон Силуанов предупреждал, что резервы быстро исчерпаются, если продолжать тратить их в тех же объемах. В Минфине считают, что допустить этого нельзя.




Аксессуары как часть дресс-кода для собеседования  24.07.2016 07:20

Наличие тех или иных аксессуаров у обоих полов многое скажет работодателю о кандидатуре соискателя. В лучшем случае, меньшее их количество или даже отсутствие куда более предпочтительнее, чем перебор. То же самое касается и украшений.

Деловая сумка или портфель придадут вес и подчеркнут статуса работника как человека, всегда подготовленного и ответственно относящегося к делу.




Как пройти шоковое собеседование?  16.07.2016 18:27

Сегодня найти хорошего работника, который сможет выполнять свои обязанности на должном уровне, совсем непросто. В связи с этим кадровые специалисты придумали принципиально новую технологию найма потенциального соискателя – стресс-собеседование. Что это такое и как пройти шоковое собеседование?

Суть стрессового собеседования

Главной задачей шокового собеседования, как его еще называют, является выведение человека из равновесия для наблюдения за его реакцией. Собеседование – это время, когда человек старается быть максимально собранным и показать себя с наилучшей стороны, то есть надевает маску. А с помощью стрессового собеседования работодатель стремиться сорвать эту заранее заготовленную мину, чтобы увидеть все в естественном свете, без прикрас. Так он может гарантировать себе уверенность в кандидате.

Пока специалисты спорят по поводу этичности данного метода, все чаще компании прибегают к подобному способу собеседований. Как правило, шоковое собеседование чаще проходят те, кто стремится на должность, подразумевающую постоянное общение с людьми: менеджер по подбору персонала, консультанты по продажам, диспетчеры коммунальных служб, секретари, операторы call-центров. На таких специальностях как нигде важна доброжелательность, терпение и стрессоустойчивость, ведь работать придется по большей части с жалобой и даже оскорблениями.




Приемы рекрутеров  12.07.2016 14:28

 

Кадровые агенты, или рекрутеры, стараются вести себя по максимуму грубо, невоспитанно и пренебрежительно к кандидату. В числе их арсенала могут числиться следующие приемы:

  • соискателя заставляют долго ждать начала или на середине прерывают беседу и выходят на 20 минут из кабинета,

  • интервью проводят на бегу, на улице или сидя на лестнице,

  • часто обрывают фразой «давайте короче»,

  • задают личные или провокационные вопросы, к примеру: «Часто ли Вы сидите на порно-сайтах?»,

  • задают вопросы с долей иронии, например: «С чего Вы решили, что Вы достойны у нас работать?»,

  • спрашивают много о личной жизни: «Почему не замужем?»,

  • предлагают больше говорить о своих слабых сторонах и плохих привычках,

  • проводят собеседование сразу с несколькими людьми,

  • приглашают на интервью руководство компании,

  • говорят по телефону и чаще всего инициатива звонка исходит от них,

  • много зевают,

  • читают журнал или сидят в телефоне,

  • задают неожиданные вопросы: «Сколько дверей у вагона метро?» и т.д.




Российский рынок акций открылся ростом индексов на 0,24-0,6%  04.07.2016 07:22

Индекс ММВБ к 10.02 мск понедельника рос на 0,24% — до 1901,11 пункта, индекс РТС — на 0,6% — до 938,95 пункта, свидетельствуют данные Московской биржи.




Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] 13 [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.