наш телефон:
(495) 966-41-30
 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика





Главная / Новости

Новости


Поиск работы через рекрутинговые компании  22.10.2019 08:16

Недавно мы рассмотрели плюсы и минусы поиска работы через агентства по трудоустройству, сегодня же поговорим о втором типе кадровых агентств: о рекрутинговых компаниях.

Рекрутинговые компании получают от работодателя перечень вакансий, после чего начинают подыскивать подходящих на вакантные должности соискателей.

Плюсы для соискателя:
  • Главный плюс таких компаний  состоит в том, что работа по подбору персонала оплачивается работодателем. Поэтому ознакомиться с имеющими вакансиями соискатель может совершенно бесплатно.
  • В рекрутинговые компании обращаются, как правило, достаточно серьезные работодатели. Вакансий от фирм-однодневок здесь вы не увидите.
  • Ваша анкета рассматривается работниками компании, после чего вам предлагают подходящую работу.

Минусы при поиске работы через рекрутинговые компании:

  • Наличие дополнительных услуг, которые являются платными для соискателя. К ним могут относиться например помощь в составлении хорошего резюме или подготовка к собеседованию.
  • Прежде чем вы сможете попасть непосредственно на собеседование к работодателю, вам придётся пройти собеседование с сотрудником кадрового агентства. И уже он решит, подходите ли вы на ту или иную вакансию, чтобы направлять или не направлять вас непосредственно к работодателям.
     



Чем отличаются рекрутинговые агентства от кадровых?  18.10.2019 16:08

В сфере трудоустройства довольно много посредников между работодателями и, конечно, соискателями. И называются они по-разному: рекрутинговыми компаниями, агентствами по трудоустройству, кадровыми агентствами. А в чем же их отличие для человека, который планирует к ним обратиться?

Плюсы и минусы поиска работы через агенства мы уже рассмотрели, так что вкратце сравним чем в итоге отличаются эти агентства.
 
Рекрутинговые Агентства по трудоустройству


-Услуги оплачиваются работодателем

-Поиск работников для работодателей

-Подбор персонала по критериям, которые предоставляет работодатель

-Желания соискателя учитываются в меньшей степени, чем желания работодателя

-Больше вакансий для специалистов высокого уровня

-Услуги агентства  оплачиваются соискателем

-Предоставляют услуги для соискателей, учитывая их запросы и пожелания

-Цель агентства: максимальное кол-во трудоустроенных работников

-Больше вакансий для специалистов низкого уровня




Фриланс - где искать заказы  14.10.2019 13:47

Вариант 1. Биржи фриланса

 

Онлайн-биржи — основное место встречи исполнителей с заказчиками. Схема работы таких бирж очень проста: заказчики оставляют условия задания, фрилансеры зарегистрировавшись предоставляют своё резюме и отписываются о желании взяться за заказ.

Биржа выступает посредником и регулятором этих взаимоотношений. Как правило, её пользователи платят комиссию за каждый отработанный проект.
Список возможных сайтов-бирж мы приводить не будем - часто появляются новые порталы, так что вам будет намного проще найти актуальные ресурсы в поисковике по запросу "биржа фриланса".

Вариант 2. Форумы

Форумы — место общения фрилансеров. Сюда же заглядывают заказчики. Форумы отличаются более узкой специализацией - например, если вы заниматесь пошивом одежды, то и искать за

казы вам будет удобнее на специализированном форуме, а не на больших биржах фриланса

Вариант 3. Веб-студии

Веб-студии — следующий способ найти работу «свободному художнику». Здесь почти всегда есть 

потребность в специалистах. Подобные компании охотно передают часть функционала фрилансерам.

Для сотрудничества с такими студиями вам стоит заранее подготовить портфолио, которое сможет их заинтересовать. Отправляя им предложение о сотрудничестве приложите несколько примеров ваших работ - если студия сочтёт их подходящими, вы сможете уже более подробно обсудить условия работы.

 




Фриланс - основные моменты  10.10.2019 15:17

Слово фриланс происходит от английского freelance. Дословно free - свободный, lance - копье.

Работа фрилансером означает труд вне штата компаний. Фактически, фриланс - это аналог частной практики, индивидуального предпринимательства.
Фрилансер находит клиентов, согласовывает заказ, выолняет работу и получает за это оговоренные деньги. В некотором роде, фриланс можно рассматривать как первый шаг к собственному бизнесу.

Основные направления работы в фрилансе

Среди фрилансеров много представителей творческих профессий, ИТ-сферы, рекламы.
Наиболее распространеными направлениями становятся те, для выполнения работ по которым достаточно использовать компьютер: написание текстов, создание иллюстраций, сайтов, ведение рекламных компаний - всё это неизбежно создаётся с использованием компьютера и интернета, благодаря чему данные работы и могут выполняться "внештатным сотрудником", или иначе говоря - фрилансером.

В последнее время фрилансерами становятся инженеры, преподаватели, менеджеры, консультанты. Многие фрилансеры находят клиентов через Интернет, например, на специальных биржах и сервисах. Также можно использовать знакомства, связи, поиск клиентов через друзей, рекламировать свои услуги.
 

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Доходы фрилансеров сильно зависят от сферы, в которой трудится специалист, квалификации и опыта, уровня заказчиков, умения презентовать свои услуги.
Опытные фрилансеры могут зарабатывать в 1,5 - 2 раза больше офисных коллег на аналогичных должностях. Если фрилансер живет в регионе, а работает на столичные или международные компании, то разрыв в доходах может быть еще выше.
Одним из основных преимуществ работы на фрилансе может быть то, что человек сам определяет уровень нагрузки - и уровень доходов, соответственно. Трудоголики могут брать себе больше заказов и заданий, чем получали бы работая в офисе, а люди, у которых мало времени на работу, могут исользовать фриланс как дополнительный источник доходов, и брать при этом небольшие объёмы заданий.




Составление бизнес-плана  06.10.2019 07:57

Бизнес-план необходим для начала собственного дела.
То, насколько подробно и полно вы сможете расписать его, напрямую влияет на успешность вашего дела.

В первую очередь определитесь, для кого пишется данный бизнес план: для вас или для потенциальных клиентов (кредиторов, органов гос. поддержки)? 

Основными разделами бизнес-плана будут являться следующие:

  • Описание основного вида деятельности;
  • Планируемый результат;
  • Вероятность потери денежных средств;
  • Экономический анализ;
  • Этапы развития бизнеса;
  • Время, отведенное на каждый этап;
  • Расчет затрат единовременных и периодических;
  • Планируемый конечный результат (что планируется делать, когда результат будет достигнут).

Особо стоит обратить внимание на экономический анализ (анализ рынка) - этот пункт даёт понимание того, имеет ли ваше дело нашсы на успех; а так же на составление временных рамок для достижения результатов - даже успешное дело, сроки выполнения которого не установлены чётко, рискует превратиться в "стоячее болото".




Страницы: [ 1 ] 2 [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] [ 30 ] [ 31 ] [ 32 ] [ 33 ] [ 34 ] [ 35 ] [ 36 ] [ 37 ] [ 38 ] [ 39 ] [ 40 ] [ 41 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 45 ] [ 46 ] [ 47 ] [ 48 ] [ 49 ] [ 50 ] [ 51 ] [ 52 ] [ 53 ] [ 54 ] [ 55 ] [ 56 ] [ 57 ] [ 58 ] [ 59 ] [ 60 ] [ 61 ] [ 62 ] [ 63 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] [ 67 ] [ 68 ] [ 69 ] [ 70 ] [ 71 ] [ 72 ] [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] [ 76 ] [ 77 ] [ 78 ] [ 79 ] [ 80 ] [ 81 ] [ 82 ] [ 83 ] [ 84 ] [ 85 ] [ 86 ] [ 87 ] [ 88 ] [ 89 ] [ 90 ] [ 91 ] [ 92 ]
© 2008 ООО Агентство экономической безопасности
Разработка веб сайта agbs007.ru: MegaGroup.ru.