Новости

Как взять больничный на работе?  26.11.2020 00:00

Все работники рано или поздно сталкиваются с необходимостью узнать, как же именно оформляется больничный лист.

В ближайших статьях мы рассмотрим вопросы, связанные с больничными, а именно:
-Будете ли вы получать зарплату во время болезни?
-Как трудовой стаж влияет на процент зарплаты, получаемой во время нетрудоспособности работника?
-На что стоит обратить внимание во время оформления больничного?
-В каких ситуациях стоит брать больничный, а в каких - всё же добраться до работы и потерпеть плохое самочувствие?
 

Дресс-код для женщин  22.11.2020 00:00

Наиболее подходящим выбором для представительниц прекрасного пола станет деловой костюм. Лучшим вариантом будет одежда неяркого цвета и закрытая, не прозрачная блузка. Жакет хорошо смотрится как с юбкой ниже колен, так и классическими брюками. Если правильно сочетать костюм проблематично, всегда сойдет альтернативный вариант – сдержанное приталенное платье.

Обувь должна быть подстать классическому стилю дресс-кода для собеседования: неброская, без открытых носков или пяток, с небольшим каблучком. Босоножки лучше всего оставить для пляжа и прогулок с друзьями, которые по достоинству могут оценить педикюр.

Допустимо использование макияжа, но только как способа подчеркнуть естественную красоту, чем в декоративных целях. Его отсутствие, точно так же, как и избыток, может многое рассказать о соискательнице, но не в качестве достоинства.

Дресс-код для мужчин  18.11.2020 00:00

Деловой двубортный костюм сдержанных тонов и сорочка светлых оттенков – наилучший вариант для мужчин на собеседование. Галстук обязателен, но он не должен быть кричащим или чересчур оригинальным. Если нет подходящего костюма, то хорошим эквивалентом могут стать темные брюки, сорочка и сдержанный джемпер.

К деловому костюму подойдут классические туфли. Обязательно нужно следить, чтобы они были чистыми, без следов от брызг или налипших комков грязи.

Что необходимо для выбора именно своей профессии, или принципы выбора специальности  14.11.2020 00:00

С окончанием выпускных экзаменов перед старшеклассниками встает очень важный, даже определяющий вопрос: «На кого пойти учиться?» От правильного выбора профессии зависит удовлетворенность человека жизнью. Работа, не только приносящая хороший доход, но еще и радость – казалось бы, это мечта. Но ее вполне можно сделать явью, если следовать простому руководству по определению самого подходящего рода деятельности.

 

Принципы выбора профессии

 

Принцип личности является основополагающим, от него прежде всего следует отталкиваться. Постарайтесь понять и принять себя и свои желания. Вспомните и запишите несколько (например, до 5) достижений, которые именно вы, а не родственники, считаете самыми значительными в своей жизни: победа в математической олимпиаде или в спортивной дисциплине, хорошо написанный рассказ, грамотно организованный школьный конкурс, снятие маленького котенка с дерева и так далее. Теперь из них выделите два, которые больше всего радуют вас. Расскажите о них детально кому-нибудь: почему именно ими гордитесь, что пришлось сделать, понравились ли вам жертвы, на которые вы пошли? Более адекватную и непревзойденную оценку дадут не родители или друзья, а малознакомые люди.

Где найти работу? Часть 4  10.11.2020 00:00

10. Публикация портфолио в интернете

Если вы художник, дизайнер, инженер или какой-либо другой специалист, который может представить наглядно свои труды, задумайтесь над тем, чтобы разместить в интернете сайт со своими произведениями.

Сейчас это достаточно просто сделать, информации вполне достаточно. Очень хорошо, если потенциальный работодатель сможет посмотреть и оценить наглядно ваши проекты.

---

 

Подводя итоги.

Поиск работы начинается с изучения потребностей рынка труда. Прежде всего обращайте внимание на известные, солидные компании.
Найти информацию о них в современном мире не сложно: используйте все доступные вам источники информации, начина со старого и классического "через знакомых", продолжая газетами, от которых уже многие отвыкли, и заканчивая интернетом и социальными сетями.

И если предложение в целом вам нравится, однако требования, указанные в нем, не совсем соответствуют вашему уровню, не смущайтесь.

Позвоните и подробно расспросите кадровика о предполагаемых обязанностях, графике, зарплате, перспективах карьерного роста и т.д.